内容重新润色：

一、配置主要人员

人员配置是办理安全生产许可证的首要步骤。主要人员包括安全三类人员和特种技术工人。

1. 三类人员：安全三类人员需经过考试合格后方可领取安全能力考核证书，即A证、B证、C证。A类人员一般是指企业法人或经理，B类人员是项目经理，通常由建造师代替，C类人员是企业专门负责安全生产管理的人员。从报名到取证，这个过程需要时间，建议企业在着手办理资质阶段就开始安排三类人员报考工作。

2. 特种人员：特种作业人员和三类人员类似，需要经过培训考试然后取得资格证书才能上岗。具体人员数量需参照相应标准，施工总承包、专业承包、劳务分包人员配置标准各不相同。

二、制定规章制度

各类规章制度主要是指安全生产操作流程、安全生产定期检查制度、施工现场消防安全制度、安全生产事故报告制度等。这些规章制度各企业虽有大致相同，但会根据资质和经营范围有所差异。

三、社保人数要求

根据施工总承包、专业承包、劳务分包等不同类型资质，安全许可证办理对社保人数有不同要求。

四、准备申请材料

新办安全许可证办理需要准备的材料包括人员材料和规章制度，根据安全生产许可证办理条件制定。一些规章制度方面的文件，需以企业文件形式制定，且有文号。

五、提出申请

安全生产许可证的办理与资质申请相似，采用逐级上报的方式。先在浙江政务网上报，再到建设局窗口提交材料。

办理流程

1. 取得资质证书后，相关人员需考取安全员证书。
2. 在网报系统开启流程。
3. 填写相关信息，并上传扫描件。
4. 网上提交申请，并下载申请表与附件材料。
5. 携带相关申报材料与相关原件到北京市建委综合服务大厅进行申报。
6. 申报成功后的20个工作日会公布结果，并短信通知。

注意事项：安全生产许可证有效期为三年，到期前三个月需办理延续手续。在企业资质没有变动的情况下，所需人员与首次办理相同，不需要社保证明。若到期后办理延续，所需材料与首次申办材料基本相同。

六、人员配置细节

1. 三类人员：企业负责人需考取A证，项目负责人由建造师考取B证，专职安全人员需考取C证。
2. 社保证明：根据资质不同，对上社保人员总数有具体要求，社保人数包含ABC三类人员的社保。

通过以上流程与要点，企业可以更高效地办理安全生产许可证，确保合规经营，保障安全生产。