篇一

甲方（用人单位）：

• 名称：
• 地址：
• 法定代表人：

乙方（职工）：

• 姓名：
• 身份证号码：
• 住址：
• 联系电话：

合同期限：

• 本合同自__年__月__日起，至__年__月__日止。

工作内容和工作地点：

• 甲方招用乙方在__岗位工作。
• 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

工作时间和休息休假：

• 甲方保证乙方每周至少休息一天，每月可连休假四天，不扣工资。

劳动报酬：

• 甲方采用以下形式向乙方支付工资：月工资__元加提成。
• 甲方每月__日前向乙方支付工资。

解除和终止：

• 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
• 合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。

其他：

• 乙方应尊重甲方意愿，服从甲方管理。
• 经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出__元，等合同期满由甲方退还乙方。
• 乙方提前解除劳动合同，应该提前一个月通知甲方。

合同效力：

• 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

篇二

甲方（用人单位）：

• 名称：
• 地址：
• 法定代表人：

乙方（职工）：

• 姓名：
• 身份证号码：
• 住址：
• 联系电话：

合同期限：

• 本合同自__年__月__日起，至__年__月__日止。

工作内容：

• 甲方安排乙方从事__工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。

工作时间：

• 每天__小时，无固定休息日。

劳动报酬：

• 乙方在试用期内工资，经双方商定为每月__元。
• 试用期满后，甲方根据乙方完成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资__元，包吃住。

解除、终止劳动合同的条件：

• 经甲乙双方协商致，本合同可以解除。
• 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。
  • 在试用期间被证明不符合录用条件的。
  • 严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度。
  • 严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的。
  • 被依法追究刑事责任的。
• 乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。

合同效力：

• 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

篇三

甲方：

• 名称：
• 法定代表人：
• 地址：

乙方：

• 姓名：
• 身份证号码：
• 住址：
• 联系电话：

合同期限：

• 本合同为期限劳动合同，合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止，其中试用期为__月。

工作内容：

• 甲方安排乙方从事__岗位工作。

工作时间及休息休假：

• 甲方安排乙方执行标准工时制，乙方每日工作时间__小时，每周工作__小时。

劳动条件及劳动保护：

• 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

劳动报酬：

• 乙方试用期的工资标准为人民币__元。
• 试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制。

社会保险：

• 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续。

劳动纪律：

• 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
• 乙方应遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务。

劳动合同的变更及解除：

• 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续。
• 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

合同效力：

• 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

篇四

甲方：

• 名称：
• 法定代表人：
• 地址：

乙方：

• 姓名：
• 身份证号码：
• 住址：
• 联系电话：

合同期限：

• 本合同自__年__月__日起，至__年__月__日止。

工作内容：

• 甲方安排乙方从事__岗位工作。

工作时间及休息休假：

• 甲方安排乙方执行标准工时制，乙方每日工作时间__小时，每周工作__小时。

劳动条件及劳动保护：

• 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

劳动报酬：

• 乙方试用期的工资标准为人民币__元。
• 试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制。

社会保险：

• 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续。

劳动纪律：

• 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
• 乙方应遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务。

违约责任：

• 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。

合同效力：

• 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。