在工伤赔偿的征途上,许多受伤员工往往面临两大核心问题:一是工伤赔偿的流程如何展开,二是他们最终能获得多少赔偿。但能否获得赔偿,不仅取决于证据,更考验着每个人的耐心,因为工伤赔偿流程的时间可能会很长。今天,我们特邀银雷律师事务所的资深律师,为大家解析工伤赔偿的详细流程。
工伤的流程:三步走的征程
工伤的流程大致可以分为三步:申请工伤认定、劳动能力鉴定、主张工伤保险待遇。想要了解为什么流程的时间可能会很长,首先要从工伤的本质说起。工伤,系因工作遭受事故伤害或者患职业病。从法律构成要件上看,需要劳动关系成立为基础,同时满足在工作时间内、工作地点、因工作原因受伤三个要素,劳动关系是工伤的基础法律关系。因此,当工伤职工去申请认定工伤时,社会保险行政部门的工作人员通常会要求他们提供劳动关系的证明,或者引导他们到劳动仲裁确认与用人单位的劳动关系。
没有劳动关系证明怎么办?
在我国,劳动争议需要先申请劳动仲裁。仲裁后,如对仲裁结果有异议,可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院一审、二审的时间也各有规定,这意味着,如果不能提供劳动关系的证明,最长可能经历劳动仲裁、法院一审、法院二审三个程序,整个流程可能需要花费一年左右的时间。但请注意,这仅仅是申请工伤认定的程序,确认劳动关系的时间还未计算在内。
申请工伤认定
劳动关系经裁决或判决认定存在后,再去申请工伤认定。社会保险行政部门会在规定的时间内作出工伤认定决定,并送达决定书。工伤职工、用人单位如对决定不服,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。对行政复议决定不服的,还可以再次向人民法院提起诉讼。这一系列的流程,都可能延长工伤赔偿的时间。
劳动能力鉴定
设区的市级劳动能力鉴定委员会会在规定时间内作出劳动能力鉴定结论。对结论不服的,可以在规定时间内向更高一级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这意味着,如果对鉴定结果不满意,还有机会进行申诉。
主张工伤保险待遇
在确认存在劳动关系、工伤认定、劳动能力鉴定做完后,终于可以开始主张工伤保险待遇的程序。但请注意,这时可能已经距离工伤发生过去了两年。主张工伤保险待遇同样需要区分对待,以最长可能需要经历劳动仲裁、法院一审、法院二审三个程序,整个流程可能需要一年左右。
综上所述,主张工伤保险待遇可以经历的法律程序最多为十个,最长可以达到近四年之久。但这仅仅是理论上的最长时间,实际上许多案件并不会如此复杂。然而,如果很不幸地成为少数情况,就需要做好充分的准备,因为四年的时间可以改变很多。
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