标题：探索你的内在性格：通过DISC理论揭示你的独特人格特质

内容：

20世纪20年代，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士为理解人的情绪反应创建了一个理论，该理论最初主要聚焦于精神病患者或精神失常人群的研究。但马斯顿博士希望能将其扩大，涵盖到心理健康的普通人群。因此，他构建了一个体系，即“正常人的情绪”理论，并在其中提出了四个他认为非常典型的人格特质因子：Dominance（支配）、Influence（影响）、Steady（稳健）和Compliance（服从）。这四个单词的首字母组合成了“DISC”，也正是马斯顿博士在他的著作中提出的心理测评方式。

目前，这一理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘，其历史悠久、专业性强、权威性高。以下是一个完整的DISC性格测试题，你可以尝试进行自我测试，找出自己属于哪种人格特质。请从每个大标题下的四个选择题中选择一个最符合你自身特性的选项，并在相应的英文字母后做记号。一共有40题，请务必完整填写。

【图片】职场人士DISC性格测试及答案

【图片】计分标准和答案

领取步骤：

1. 关注+转发+点赞：首先，请确保你已经关注了我们的账号，并将此文章转发至你的朋友圈或群组，同时别忘了点赞哦！
2. 评论区留言：在文章下方评论区，回复任意文字，哪怕是一个字也可以。
3. 私信“DISC”：完成以上两步后，私信我们“DISC”这四个字母，我们将把完整的计分标准和答案发送给你。

请注意，我们绝无任何套路，只为帮助你更深入地了解自己的内在性格，找到你的独特人格特质。