什么是霍兰德六边形？

霍兰德六边形模型为我们选择适合自己的职业提供了有力的工具。比如，如果你发现自己属于第一个岛，即现实型（R型）的人，那么最适合你的当然是R型的工作。但你也可以考虑从事相邻的、事务型（C型）或研究型（I型）的工作。最好避免从事与你兴趣相悖的、社会型（S型）的工作。

这六种类型的内容如下

1. 实际型（realistic）：喜爱操作性强、具体明确的工作环境。他们通常给人诚实、谦和、脚踏实地的印象，喜欢用行动代替言语，注重当前实际而非未来规划。

2. 研究型（investigative）：擅长用心智能力去观察、分析、推理。个性独立、谨慎、保守，喜欢从事需要动脑的研究工作。

3. 艺术型（artistic）：热爱创意自由、富有艺术气息的工作环境。个性热情、冲动，富有想象力和创造力。

4. 社会型（social）：喜欢与人接触，个性温暖、乐于助人。喜欢从事教师、辅导、护理等与人相关的工作。

5. 企业型（enterprising）：喜欢竞争、冒险，充满活力、积极。社交能力强，喜欢从事销售、管理、法律等活动。

6. 传统型（conventional）：个性保守、谨慎，注重细节，喜欢稳定、规律的工作。

霍兰德职业测评不仅提供了一个框架，帮助我们认识自己的兴趣所在，更是一个工具，帮助我们找到与自身兴趣相匹配的专业和职业。通过了解自己的倾向，我们可以更有信心地迈向未来的职业道路。